Kontynuuj W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w "Polityce Cookies".
www.okolicenajblizsze.pl
Komentuj artykuły.     Wyraź swoją opinię.     Dyskutuj z innymi!!      Korzystaj z komentarzy! 

 

  Środa, 17 Wrzesień 2014   Imieniny: 
START / Aktualności / Policja i Straż szukają ludzi do pracy A A A     
al|2007-05-11 18:20:00  
Oficjalne statystyki mówią o kilkunastoprocentowym bezrobociu w naszym kraju. Jednak przedsiębiorcy mają coraz większy problem ze znalezieniem chętnych do pracy. Narzekają również na dużą rotację wśród pracowników, którzy przychodzą, by po jakimś czasie przejść do innej firmy lub też wyjeżdżają zagranicę by tam szukać swojego miejsca na ziemi, choć większość z takich osób deklaruje, że ich wyjazd jest tymczasowy.
Z niedoborem kadrowym borykają się również świebodzińskie Komendy Powiatowe – Policji i Straży Pożarnej, które posiadają wakaty. Strażacy potrzebują człowieka na stanowisko ratownik, a policjanci dwóch ludzi do pracy w prewencji.
            Jeżeli chodzi o pracę w Straży Pożarnej, to jak informuje zastępca komendanta świebodzińskiej Straży Pożarnej mł. bryg. Dariusz Paczesny wymagania wobec kandydata są spore, a określa je odpowiednia ustawa. Kandydat powinien m.in.: posiadać obywatelstwo polskie, wiek przy wykształceniu wyższym do 27 lat, a przy średnim do 25. Nie może być osobą karaną, jego relacje z wojskiem muszą być uregulowane, a co najważniejsze musi „odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi potwierdzonymi orzeczeniem wojewódzkiej komisji lekarskiej MSWiA o przydatności do służby w PSP”. To duże wymagania, jednak jak podkreśla D. Paczesny w minionych latach nie było problemów z wyselekcjonowaniem kandydatów, bowiem na jedno miejsce zgłaszało się ich nawet po dwudziestu. Teraz jest tylko pięciu. Niby to nie problem, bo chętni są. Trzeba jednak pamiętać, że zdecydowana większość kandydatów jest, brzydko mówiąc, odsiewana po drodze. Albo nie spełniają wymogów formalnych, albo ich stan zdrowia i przygotowanie fizyczne są niewystarczające. Zdarzało się także, iż osoba ubiegająca się o pracę strażaka, która przeszła poszczególne etapy rekrutacji została zdyskwalifikowana na samym końcu podczas testów psychologicznych, które są niezwykle ważne, bowiem praca strażaka-ratownika wiąże się z dużym stresem – ratowanie ludzi, obcowanie z ofiarami wypadków komunikacyjnych wymaga dużej odporności psychicznej. Jednak jeżeli kandydat przebrnie przez tą swoistą ścieżkę zdrowia może liczyć na ciekawą pracę. Przez pierwsze trzy miesiące będzie skoszarowany w Wojewódzkim Ośrodku Szkolenia Państwowej Straży Pożarnej w Świebodzinie (nawet gdyby był mieszkańcem Świebodzina), gdzie nauczy się podstaw pracy strażaka. Później trafia do służby zmianowej (24 godziny pracy – 48 wolnego) i tam poznaje tajniki służby (posłuchaj wypowiedzi D. Paczesnego).
            Komenda Powiatowa Policji w Świebodzinie z otwartymi ramionami przyjmie do pracy dwie osoby, które uzupełnią 106 osobowy stan KPP. Patrząc na inne Komendy Powiatowe w naszym województwie to nie dużo, bo np. w Międzyrzeczu, czy Nowej Soli brakuje dziesięciu, a nawet kilkunastu funkcjonariuszy. Tutaj również w porównaniu z ostatnimi latami widoczny jest spadek zainteresowania pracą w policji. Komendant KPP Świebodzin nadkom. Sebastian Banaszak przekonuje, że jeszcze nie tak dawno na jedno miejsce przypadało kilku chętnych, teraz nie można znaleźć ludzi na wolne miejsca - Mamy pewną swoją praktykę. Udało nam się wypracować taką metodę, która pozwala na to, że spośród ludzi, którzy odbywają u nas staż (skierowani przez Powiatowy Urząd Pracy – przyp. aut.) udało nam się zwerbować kandydatów, którzy będą później u nas pracować. Oni już wiedzą jak mniej więcej praca u nas wygląda. Wiedzą, że to nie jest tak jak w serialach typu komisarz Zawada i myślą sobie, że tak praca w policji wygląda. A przecież podstawowa praca policyjna to jest patrol, to jest mundur, to są interwencje wobec młodzieży, nietrzeźwych osób, nie przestrzegających przepisów ruchu drogowego. Zdaniem komendanta Banaszaka takie osoby są najlepszymi kandydatami do służby, bo dokładnie wiedzą na czym polega „szarzyzna” pracy w policji. Równie dobrymi kandydatami są młodzi ludzie, którzy zastępczą służbę wojskową pełnią w oddziałach prewencji w Warszawie. Dużym atutem w przypadku przyjęcia takiego kandydata jest krótki okres szkolenia, który trwa tutaj jedynie trzy miesiące, a nie jak ma to miejsce w chwili zgłoszenia się do służby młodego ochotnika, którego wyszkolenie zajmuje dziewięć miesięcy. – Stawiamy właśnie na ich przyjmowanie, choć oczywiście droga dla innych nie jest zamknięta – mówi S. Banaszak. Zamknięta nie jest, jednak to właśnie ludziom z „odpowiednim epizodem” najłatwiej jest spełnić stawiane przed kandydatem na policjanta wymagania. Oczywiście chętnym musi być osoba posiadająca polskie obywatelstwo, nie karana, o co najmniej dobrym stanie zdrowia, z wykształceniem minimum średnim, z uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej. Wymienione wymagania nie są akurat zbyt trudne do spełnienia. Gorzej może być z odpowiednią formą psychiczną i fizyczną. Jak wygląda praca młodego policjanta po przebytym szkoleniu? - Na początku każdy policjant trafia na ulicę, gdzie pełni służbę w prewencji. Jeżeli się sprawdzi jest kierowany na wyższe stanowiska służbowe i jeżeli faktycznie jest dobry, to z czasem zostanie oficerem – mówi nadkom. Mariusz Klebieko pełniący obowiązki kadrowca w świebodzińskiej jednostce.
 
Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w służbach mundurowych zajrzyj na te strony:
Powrót
KOMENTARZE
pracakrzyś|2007-05-11 19:40:21
praca w policji może i fajna, ale kasa to zadna, nawet troche szkoda mi gości którzy tam pracują
A kto nie szuka pracownikówfilus|2007-05-12 22:49:30
Ja myślę, że nie ma się co martwić , pierwsze 100 mln chińczyków już do nas jedzie.....
odp. pracamarko|2007-05-13 23:28:02
nie przesadzaj ze żadna kasa, zarabiają pewnie nie gorzej niz setki ludzi ktorzy pracją w keiperze czy meblówce
Wydawca Portalu Regionalnego Okolicenajblizsze.pl nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi użytkowników Forum.
Zgłoś naruszenie regulaminu
Aby pisać komentarze musisz być zalogowany.
Jeżeli jeszcze nie posiadasz konta zapraszamy do rejestracji.
START   |   AKTUALNOŚCI   |   REKLAMA   |   KONTAKT   |   
 Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright © Okolicenajblizsze.pl
Powiadom znajomego